Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
poniedziałek, 28 kwietnia 2025 06:56
Reklama dotacje dla firm

Opieka Niemcy – czy to się opłaca?

Co roku na polskich forach i portalach, oferujących pracę za granicą, publikowane są tysiące ofert pracy w opiece w Niemczech. Polskie opiekunki seniora są cenionymi pracownikami na niemieckim rynku pracy i wiele niemieckich rodzin nie wyobraża sobie aby opiekę nad ich rodzicami, czy dziadkami sprawował ktoś inny. Oczywiście aby zostać opiekunką seniora w Niemczech trzeba spełniać także określone wymagania, o których napiszemy poniżej. Opieka nad seniorem to nie bułka z masłem, jednak ta praca potrafi przynieść spore korzyści, zarówno materialne, jak i satysfakcję z niesienia pomocy osobom, które takowej potrzebują.
  • 31.01.2022 15:00
  • Autor: Grupa Tipmedia
Opieka Niemcy – czy to się opłaca?

 

Opieka Niemcy to dziedzina, gdzie trzeba spełniać określone wymagania. Jednym z nich jest oczywiście znajomość języka niemieckiego, na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z seniorem oraz jego rodziną. Kolejnym niezbędnym wymogiem, do podjęcia pracy w opiece w Niemczech, jest posiadanie doświadczenia w opiece nad osobami starszymi. Przy czym nie musi być to koniecznie doświadczenie z wcześniejszej pracy w opiece, czy służbie zdrowia. Wystarczy, że opiekowaliśmy się swoimi bliskimi np. rodzicami, czy dziadkami. Oczywiście przydatna będzie także umiejętność gotowania, czy sprzątnięcia mieszkania lub zajęcia się ogrodem.

Opiekunka Niemcy to zajęcie, które jest opłacalne. Zarobki doświadczonych opiekunek seniora oscylują w okolicach 1700 euro netto na miesiąc. Jako wielki plus pracy na tym stanowisku należy traktować brak konieczności płacenia za nocleg oraz bezpłatne wyżywienie na szteli. Koszty tego ostatniego pokrywa senior lub jego rodzina. Dzięki temu prawie cały zarobek opiekunki w Niemczech może być odkładany na konto. Dobre agencje opiekunek osób starszych, np. Veritas Opieka, oferują także bezpłatny transport na miejsce zlecenia oraz późniejszy powrót do kraju. Jednak są też benefity niematerialne, jakie przynosi ta praca. Głównym jest wdzięczność podopiecznego oraz jego rodziny. Świadomość tego, że pomaga się drugiemu człowiekowi jest czasem cenniejsza niż, najwyższe nawet, wynagrodzenie.

Materiał Partnera


Reklama
Ostatnie komentarze
Autor komentarza: AparatowyTreść komentarza: Obsługuje W-21 jak i W-107 :) Ujęcie wodneData dodania komentarza: 17.02.2023, 18:57Źródło komentarza: Na terenie Grupy Azoty Police znajdują się pozostałości po Hydrierwerke PölitzAutor komentarza: Krzysztof DżemikTreść komentarza: Nie polecam tej firmy jako pracodawcy.Data dodania komentarza: 10.02.2023, 22:42Źródło komentarza: Grupa Azoty Polyolefins poszukuje pracowników na różne stanowiska produkcyjneAutor komentarza: MamaTreść komentarza: W czasie pandemii żaden pracownik pani Kasi nie stracił pracy? Może dla tego że ciężar utrzymania placówek spadł na rodziców dzieci, którzy zmuszeni byli płacić opłatę stałą za dziecko mimo iż placówka nie świadczyła usługi w ramach zawartej umowy. Rząd pozamykał placówki a koszty ich utrzymania spadły na rodziców. Czy tak powinno funkcjonować sprawne państwo?Data dodania komentarza: 1.09.2022, 11:33Źródło komentarza: Dofinansowanie placówek przedszkolnych i żłobkówAutor komentarza: AniaTreść komentarza: Głosuję na NellęData dodania komentarza: 26.11.2020, 07:18Źródło komentarza: Nella Mazgiejko będzie reprezentować nasz region w plebiscycie Pokaż TalentAutor komentarza: KozaTreść komentarza: Troszkę źle napisaliście bo nie tylko modelkami były Policzanki Data dodania komentarza: 23.11.2020, 23:29Źródło komentarza: Lokalne firmy stworzą charytatywny kalendarzAutor komentarza: WojtekTreść komentarza: Co ma woda do śmieci ? Bo nie rozumiem ?????Data dodania komentarza: 11.11.2020, 10:57Źródło komentarza: Obawy Policzan w związku z nową metodą naliczania opłat za śmieci
Reklama
Reklama